Технический директор
Что нужно будет делать:
Управление проектами (сроки, качество, риски):
- оценка технических возможностей и ресурсов комплексных проектов и узких задач у заказчика;
- планирование проекта, подготовка документации;
- организация и технический контроль исполнения договоров с заказчиками.
Управление эффективностью отдела:
- планирование, постановка, контроль задач, мотивация.
Управление человеческими ресурсами:
- участие в найме, адаптации персонала;
- развитие компетентности команды;
- работа с обратной связью и проведение поддерживающих встреч с сотрудниками.
Управление коммуникациями:
- взаимодействие с вендорами (техническая вовлеченность, обучение, совместное пилотирование проектов, проработка решений);
- участие в переговорах с заказчиками в качестве технического эксперта области ИБ;
- привлечение ресурсов компании и работа со смежными отделами для достижения результата;
- участие в качестве спикера на профильных площадках отрасли и маркетинговых мероприятий компании.
Поддержка работоспособности, администрирование и обеспечение бесперебойной работы внутренней ИТ-инфраструктуры компании.
Для этого необходимо:
- опыт управления проектами в области информационной безопасности;
- опыт разработки проектной/технической документации на внедрение систем ИБ;
- опыт управления персоналом;
- знание законодательства и профильных стандартов (152-ФЗ; 149-ФЗ; 187-ФЗ; приказы и РД ФСТЭК, ФСБ);
- понимание клиентских и серверных ОС MS, ОС Unix/Linux, классы СЗИ, систем виртуализации;
- знание продуктовых линеек и принципа работы средств СЗИ от Kaspersky, Positive Technologies, «ИнфоТеКС», «Код безопасности», UserGate, «Киберпротект» и других производителей;
- понимание актуального ландшафта угроз информационной безопасности и знание сетевых технологий;
- системный подход и проектный взгляд в работе;
- высшее образование в области Информационной безопасности;
- умение выстраивать отношения с заказчиками и коллегами.
Условия
- сложные и ключевые проекты региона для их решения;
- поддержка ресурсами компании;
- команда технических профессионалов;
- гибкость компании и руководство, которое слышит и поддерживает инициативы;
- работу в аккредитованной ИТ компании и официальный доход;
- удобный офис на Высотной и безлимитный кофе;
- возможность компенсации спорта после испытательного срока;
- 5-дневный рабочий график.